みんなのナーサリーでは、
職員の働きやすさが、
保育園の質を上げるという信念のもと、
下記のような取組みを行います。
職員の働きやすさが、
保育園の質を上げるという信念のもと、
下記のような取組みを行います。
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その1
個々の働きやすさを
徹底サポート勤務可能な時間・曜日、休暇取得予定など、あなたの希望をお聞かせください。 代表者・園長との定期的な個人面談を実施し、あなたの働きやすさを徹底サポートします。
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その2
スタッフも子どもも笑顔に
個々の働きやすさを実現することで、スタッフも子どもも自然と笑顔に。
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その3
保護者に感謝されます
安心して子どもを預けてもらうことで、保護者に感謝されます。
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その4
小規模認可保育園
園児は０～２歳児、定員１９名！
各子どもに応じた質の高い保育を行えます。 スタッフも多くないため、アットホームです。
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その1
さっぽろ市民子育て
支援宣言企業です子育て・介護との両立が可能です。 「ワークライフバランスPLUS」の認証も取得しています。
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その2
入社１月目から
有給取得可計画的に有給休暇を取得し、
充実したプライベートを。
入社１月目から取得可。 -
その3
時間の融通が利く
シフト制かつ短時間の勤務可。
正社員は残業ほぼなし。
完全週休二日制。
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その1
人間関係が
フラット正職員もパート職員も、
分け隔てのないフラットな関係。 -
その2
チームワーク・思いやり
重視を徹底人間関係◎
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その3
思い違いを防止
報連相の徹底、共通価値基準整備で、不要なトラブルを回避。
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その1
新築ピカピカで気分◎
園庭やテラスがあり、使い勝手Good。
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その2
できる限りのコロナ対策
新型コロナウイルス等への効果が実証「ターンド・ケイ」完備。
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その3
多様な通勤方法
ひばりが丘駅から徒歩13分、新札幌駅からバスで10分。
園内及び近隣駐車場完備で車通勤◎ -
その4
ドリンク飲み放題
冷えたドリンクも温かいドリンクも飲み放題。 スタッフ専用の冷蔵庫完備でいつでものどを潤せる。
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その1
待遇改善相談
当園に興味を持っていただいた方には、
待遇改善の相談に応じます。 -
その2
将来を見ることができる
賃金表を
開示します。
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その1
新卒者・第二新卒者は
無理なく一人前に個々に応じた研修とフォロー。
勤務形態・経験年数にかかわらず研修受講可能。 -
その2
キャリアアップ支援制度
園長になりたい、
主任になりたいなど、
キャリアアップのためなら
転園を含めて積極的にサポート。
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その3
自分の意見を反映しやすい
4.1オープニングかつ
課題提案制度があるため、
職場環境や保育方法への意見が
反映されやすい。